师徒传帮带作为城建集团一种传统而经典的教学方式，一直到现在还在坚持使用。这种一对一的教导方式不仅可以有针对性的、高效的、快速的发现问题、解决问题，还能帮助新人减弱来到新环境时的迷茫和无措，并且可以将师傅的优秀品质和专业技能传递下去。

*成才是2022年7月新加入汇达水稳摊铺项目部的一名成员。来到汇达公司后，他也拥有一位师傅，这位师傅工作严谨，做事一丝不苟，脸上总是面露笑容，他就是朱胜勇。

初入汇达公司，*成才便来到水稳摊铺施工岗位上，一年来的学习使*成才收获颇多。作为他的师傅，朱胜勇经常在施工现场结合工作的实际内容，向他讲解现场水稳摊铺工作的规范要求和注意事项，*成才遇到不懂的问题，他也总是会细心地讲解。在内业方面，*成才在刚开始的水稳结算统计中，会出现很多统计错误的情况，每当他在工作中出现错误时他就会紧张、自责甚至在休息期间也会闷闷不乐。他的师傅看出了他的顾虑与问题，在私下聊天时没有给他很大的压力反而给了他很大的鼓励。朱胜勇常说：“不要想着一口吃个胖子，静下心来，一条一条的录入，错误就会减少很多”。在这过程中他学到了很多没有见过的知识，他对数据统计也有了新的认识。在此基础上，*成才将今年水稳摊铺项目部的有关数据（出料情况、进出场等）进行了详细的统计，让水稳摊铺工作情况更加清晰、明确。

师徒传帮带是一种措施，更是一种传承，在“老”与“新”、“授”与“纳”之间进行思想的交流和碰撞。这之间不仅仅是师傅的单人输出，更是师徒间的相互沟通、相互学习。正所谓“闻道有先后，术业有专攻”，彼此的真诚与谦虚才是更长久、更稳定的相处模式，在相互扶持中实现共同进步。

（汇达公司  王洁、*成才）